Det finns idéer som går i arv mellan män som gamla verktyg i en rostig verktygslåda. “Bit ihop.” “Lös det själv.” “Visa inte svaghet.” “Var en man.” Och kanske den farligaste av dem alla: “Jag klarar mig själv.” Det är inte ens en vacker lögn. För människan – även den mest självständiga, starka, rationella mannen – är ett flockdjur. Vi speglar oss i varandra. När det försvinner börjar nåt annat växa. Och det är inte frihet. Det är ensamhet.

Ledarskap i en osäker värld börjar med tre ord: Jag vet inte. En av de viktigaste egenskaperna blir därför att träna sig själv och andra i att orka inte veta. Det är även från den platsen kreativitet, nya idéer och innovation föds.

Hur skapar man samtal som leder till tillit, inkludering och förändring? Navid Modiri arbetar med samtalsfacilitering, ledarcoachning och konflikthantering för organisationer och team.