Mångfald

Jag skriver inte det här för att tycka synd om män. Inte heller för att skylla på kvinnor, feminism, genusdiskurs, politik, media, samhällsinstitutioner. Jag skriver inte det här för att peka ut, hänga ut eller dreva. Jag skriver det här för att påminna oss alla om att när en man mår bättre i sin psykiska, emotionella, relationella, andliga och fysiska hälsa så påverkar det alla i hans omgivning positivt. Och den dominoeffekten går även åt andra hållet.

Debatt är en krig. Samtal är ett verktyg. I en tid där polariserade flöden, klick-journalistik och digitala skyttegravar kidnappat vår förmåga att lyssna vill jag erbjuda en väg ut. Detta är föreläsningen som politiker, ledningsgrupper och skolor borde fått för tio år sedan.

Allt du ser i ett modern samhälle är påhittat av människor som du och jag. Det betyder att framtiden inte existerar: den tillhör de som vågar hitta på det nya

Missade samtal, konflikter, idéer och perspektiv kostar svenska företag flera miljoner. Genom att träna i samtal, dialog och kommunikativt ledarskap kan team, ledningsgrupp och medarbetare på kort tid se effekterna av äkta samtal, ledarskap och innovation.

Om allt du ser omkring dig i samhället är påhittat av människor som du och jag - betyder det att framtiden inte existerar. Förrän vi hittar på den tillsammans.

Uppskjutna konflikter, förbisedda perspektiv och frågor vi inte vågar ställa blir till sjukfrånvaro, personalflykt, talangförlust, tappad innovation och haltande resultat. Missade samtal i ett företag är inte fluff. Det är förlorade pengar och förlorad potential.

En fördjupande text om mätbarhet i äkta mångfald, värdet av trygga konflikter & frigörandet av innovation.