Det finns idéer som går i arv mellan män som gamla verktyg i en rostig verktygslåda. “Bit ihop.” “Lös det själv.” “Visa inte svaghet.” “Var en man.” Och kanske den farligaste av dem alla: “Jag klarar mig själv.” Det är inte ens en vacker lögn. För människan – även den mest självständiga, starka, rationella mannen – är ett flockdjur. Vi speglar oss i varandra. När det försvinner börjar nåt annat växa. Och det är inte frihet. Det är ensamhet.

Konflikthantering för nybörjare - konsten att lyssna konstruktivt på kritik som inte är det. Det finns de som ger dig konstruktiv kritik och de som inte gör det. Det är upp till dig att lyssna konstruktivt - oavsett vem du möter. Du kan välja att ta illa upp. Du kan också välja att ta gott upp. Valet är alltid upp till dig.

Ledarskap i en osäker värld börjar med tre ord: Jag vet inte. En av de viktigaste egenskaperna blir därför att träna sig själv och andra i att orka inte veta. Det är även från den platsen kreativitet, nya idéer och innovation föds.

Vad är en man? Vad innebär maskulinitet idag? Ett fördjupande blogginlägg om mansarbete, ansvar, faderskap och psykisk ohälsa hos män efter ett samtal mellan Jan Emanuel och Carl Hall i podden Cash & Soul.

Sedan december 2025 har protester i Iran mötts av dödligt våld, massgripanden och rapporter om tortyr och sexuella övergrepp. Hur har svenska feminismens röster reagerat? Jag testade att räkna på det. Resultatet var inte vad jag hade hoppats på.

Jag satt nyligen i ett långt samtal om manlighet med Jan Emanuel, lett av Josef Barkenbom i Riks. Det blev ett samtal som inte bad om ursäkt, inte förenklade och inte försökte vinna poäng. Det handlade om ansvar. Om gränser. Om varför pojkar inte blir män av sig själva. Och om varför män – på riktigt – behöver varandra. Det här inlägget är ett försök att samla tankarna. Inte som facit. Utan som en labbrapport.

Hur skapar man samtal som leder till tillit, inkludering och förändring? Navid Modiri arbetar med samtalsfacilitering, ledarcoachning och konflikthantering för organisationer och team.