Det finns idéer som går i arv mellan män som gamla verktyg i en rostig verktygslåda. “Bit ihop.” “Lös det själv.” “Visa inte svaghet.” “Var en man.” Och kanske den farligaste av dem alla: “Jag klarar mig själv.” Det är inte ens en vacker lögn. För människan – även den mest självständiga, starka, rationella mannen – är ett flockdjur. Vi speglar oss i varandra. När det försvinner börjar nåt annat växa. Och det är inte frihet. Det är ensamhet.

Konflikthantering för nybörjare - konsten att lyssna konstruktivt på kritik som inte är det. Det finns de som ger dig konstruktiv kritik och de som inte gör det. Det är upp till dig att lyssna konstruktivt - oavsett vem du möter. Du kan välja att ta illa upp. Du kan också välja att ta gott upp. Valet är alltid upp till dig.

Ledarskap i en osäker värld börjar med tre ord: Jag vet inte. En av de viktigaste egenskaperna blir därför att träna sig själv och andra i att orka inte veta. Det är även från den platsen kreativitet, nya idéer och innovation föds.

Att gå genom helvetet med ett öppet hjärta är en text av Navid Modiri om att lära sig konsten att hantera känslor under livets svåra perioder.

Vad är en man? Vad innebär maskulinitet idag? Ett fördjupande blogginlägg om mansarbete, ansvar, faderskap och psykisk ohälsa hos män efter ett samtal mellan Jan Emanuel och Carl Hall i podden Cash & Soul.

Sedan december 2025 har protester i Iran mötts av dödligt våld, massgripanden och rapporter om tortyr och sexuella övergrepp. Hur har svenska feminismens röster reagerat? Jag testade att räkna på det. Resultatet var inte vad jag hade hoppats på.

Eld & Eldstad är en levande modell för att förstå samspelet mellan feminint och maskulint – mellan kaos och ordning, kairos och kronos, vara och göra. När kreativ kraft får en hållande struktur uppstår inte brand, utan värme. Inte prestation utan rytm. Det här är texten om hur du integrerar eld och form i liv, ledarskap och skapande – utan att kväva det levande.

Hur skapar man samtal som leder till tillit, inkludering och förändring? Navid Modiri arbetar med samtalsfacilitering, ledarcoachning och konflikthantering för organisationer och team.

Vi föds alla in i världar som andra har bestämt spelreglarna för. Det betyder inte att du behöver acceptera det. Kreativitet är i sin kärna en rebellisk handling. Varför skulle annars diktatorer, totalitära stater och gubbar i konstiga hattar ( visst har de rädda gubbpojkarna alltid olika former av konstiga hattar när de står och skriker på andra människor vad de ska och inte ska göra? ) vara så besatta av att förbjuda konst, dans, böcker, musik, ord, berättelser och film

Något av det värsta jag vet är när någon jag bryr mig om skriver ett sms där det kan stå någonting i stil med: “Vi behöver verkligen prata ikväll” Och sen står det inget mer. Det räcker gott och väl. Efter det är hela min dag förstörd. Man får inte göra så.

Tänk om det går att göra något annat än att försöka LÖSA, UNDVIKA, TRYCKA NER och SKJUTA UPP konflikter. Tänk om det går att VÄXA tillsammans genom konflikter. Tänk om det går att LÄRA sig tillsammans genom konflikter. Tänk om det går att bli BÄTTRE tillsammans genom konflikter. Tänk om det finns GULD längst in i det mörkaste, jobbigaste och kladdigaste i konflikterna för oss att hitta tillsammans. Tänk om vi skulle byta ut ordet KONFLIKTLÖSNING mot något annat. Och se dem so